Dobrý den, ráda bych se odborníků zeptala zda mi mohou poradit. Pokud budu podnikat jako živnostník a zaměstnám u sebe osobu na dohodu o provedení práce, co vše je třeba proto, abych ji takto mohla zaměstnávat. Po uzavření smlouvy je poté třeba odvádět z jeho příjmu srážkovou daň FÚ? Je předtím potřeba tuto skutečnost někam nahlásit. A jakou formou se tato daň odvádí na účet FÚ nebo jak? A pokud u mě brigádník podepíše přiznání? Samozřejmě v těchto případech počítám s tím, že brigádník nebude vydělávat více než 5000 kč. Nevím jak je to pak pokud tuto částku překročí s odvodem záloh. Pokud by mi nějaký odborník mohl poradit byla bych moc vděčná. Děkuji Jitka
